<aside> 💡 Consejo de Notion: explicar las políticas de vacaciones de forma clara contribuye a que todo el mundo esté bien informado. Estas son algunas ideas que podrías incluir para que esta página sea más completa.

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Índice

Resumen

<aside> 💡 Consejo de Notion: redacta tus políticas de forma simple y precisa para garantizar su comprensión. Diferencia claramente el tiempo libre remunerado de las licencias por enfermedad si son distintas. ¡No des lugar a confusiones!

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Días libres

Toda persona que empieza a trabajar en Acme S. A. cuenta con la siguiente cantidad de días libres remunerados.

Días festivos

• Día de Martin Luther King Jr.

• Día de los Caídos

• Día de la Independencia

• Día del Trabajo

• Día de Acción de Gracias

• Navidad

• Año nuevo

Acumulación de vacaciones

<aside> 💡 Consejo de Notion: las empresas suelen tener sistemas de acumulación de vacaciones basados en la permanencia del trabajador. Esto puede generar confusión. Contar con una sección de preguntas frecuentes es una buena forma de evitarlo.

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• P: ¿Mis días de vacaciones sin usar son válidos al año siguiente?
• P: Como nuevo empleado, ¿mis días de vacaciones serán proporcionales?
• P: Si abandono la empresa, ¿recibiré una compensación por los días de vacaciones sin usar?

Solicitud de vacaciones

<aside> 💡 Consejo de Notion: ¿cuentas con un sistema de Recursos Humanos donde el personal puede solicitar sus vacaciones y sus supervisores aprobar las solicitudes? Si es así, ¡incluye el enlace aquí! 🔗

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Las vacaciones pueden solicitarse a través de Gusto, nuestro software de Recursos Humanos. Inicia sesión aquí con tu correo electrónico empresarial:

https://app.gusto.com/login