<aside> 💡 Tip de Notion: Crea un documento central que contenga la etiqueta y las normas de la oficina de tu empresa. Esto puede ahorrar a los nuevos empleados (e incluso a los ya existentes) mucho tiempo y dolores de cabeza a la hora de orientarse. He aquí un ejemplo tomado prestado (parcialmente) de Blendle, que aloja su wiki en Notion.
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Table of contents
Esperamos que fomentes un entorno bien organizado, respetuoso y colaborativo. Debes evitar ofender, participar en altercados acalorados y perturbar el lugar de trabajo. No toleraremos que nadie intimide, moleste, humille, victimice o sabotee a los demás en esta empresa. También prohibimos la discriminación intencionada por motivos de edad, orientación sexual, sexo, etnia, raza, religión o discapacidad. Esta no es en absoluto una lista exhaustiva, pero te puedes hacer una idea. Ante todo, usa tu sentido común.
Lecturas obligatorias:
How to Talk About Sexual Harassment
Employee Code of Conduct Company Policy Template
Los sitios en la oficina son semifijos. A algunas personas les gusta sentarse en el mismo escritorio el 80% del tiempo y cambian al cabo de unos meses cuando se incorporan a otro equipo o porque quieren una vista diferente. La mayoría de los equipos están agrupados, simplemente porque es más práctico cuando trabajan juntos. Así que elige lo que te ayude a concentrarte, colaborar o aportar ideas.
No nos gustan las normas, pero la concentración es importante para terminar las tareas. Tú eres el jefe de tu agenda y tú eres quien decide cuándo te pueden molestar y cuándo no. Auriculares puestos = no molestar. Sencillo, ¿verdad?
Entre las 13 y las 14 horas hay almuerzo en la cocina, gratuito. Informa al responsable de la oficina si tienes alguna alergia o restricción dietética.
Qué puedes esperar del almuerzo: